当前位置:
云狱清风
云南省丽江监狱聚力青年干警“选、育、管、用”全环节培养
云南省丽江监狱建立“选育管用”链条式培育模式,为青年干警“壮骨墩苗”,努力让每一名青年干警成长为监狱工作的行家里手和骨干力量。
一
强化思想“补钙” 坚定青年干警理想信念
始终把坚定理想信念、确保政治忠诚作为青年干警培养的重要任务。引导青年干警在学于做、查于改、破于立中砥砺初心、永葆本色。依托“第一议题”、“三会一课”、线上“云课堂”学习平台,通过组织青年干警参观监狱旧址、到红军长征纪念馆开展主题党日、到华坪女子高中接受党性教育、开展专题电影党课等方式,多形式、常态化加强理论学习、实践。
二
注重素质“加油” 提升青年干警履职能力
结合监狱人民实战大练兵工作部署,强化对青年干警的业务技能培训、警体素质训练。实行“靶向补差”业务培训,按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则,开展问卷调研,针对年轻干警短板弱项和岗位需求,量身定制学习培训“套餐”,开展业务技能培训,全面提升青年干警综合履职水平。实行“全员、全覆盖”警体技能训练,突出实战实用实效,每周三集中开展实战大练兵,“严”字当头,真训真练,着力提升青年干警综合体能素质和警体技能、警务礼仪水平。
深度淬炼勇挑重担的强健体魄和高效处置的实战素养,锻造召之即来、来之能战、战之必胜的监狱警察铁军。
三
狠抓作风“强筋” 锻造忠诚干净担当队伍
瞄准“先进典型”标线,广泛开展“学时代楷模、学身边典型”系列活动。大力开展青年先进典型选树活动,注重对先进典型的持续挖掘与深度宣传,着力营造崇尚先进、学习先进、争做先进的浓厚氛围,激发青年干警见贤思齐、奋勇争先。
守住“法律纪律”底线,持续开展党风廉政教育,强化青年干警廉洁自律意识。监狱注重抓早抓小,营造风清气正、崇廉尚洁的工作氛围,以签订承诺书、开展廉政党课、廉政谈话、到警示教育基地参观等方式常态化开展警示教育,帮助青年干警筑牢廉洁从警的思想防线,扣好人生“第一粒扣子”。
追求“为民服务”高线,引导青年干警深入社会基层,培养青年干警社会责任感。监狱深化“我为群众办实事”实践活动,组织青年干警到乡村振兴帮扶点开展爱心帮扶和普法宣传活动,鼓励青年干警担起社会责任,永葆人民公仆本色。
全力做好先进典型的宣传,引导全狱青年警察向他们学习,向先进学习。
四
树牢选用“导向” 搭稳年轻干警成长平台
把基层一线作为提升青年干警干事创业的“关键跑道”,把青年干警放到一线岗位去磨炼。采用常态化走访调研、年度考核、任职考察、跟班培训等方式,全方位摸准摸实年轻干部基本情况,分类别、分年龄、分专业建立优秀年轻干部储备库。摒弃论资排辈,不断推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人格局,让年轻干部有希望、敢担当。
云南省丽江监狱立足新时代监狱干警队伍建设,通过思想淬炼、政治历练、实践锻炼不断激发青年干警想干事、能干事、干成事的内生动力,组织廉政教育、技能培训、警体训练等活动,助力青年干警找准赛道、激发潜能、成长成才,着力锻造高素质青年监狱干警队伍。