云南监狱多家单位开展新年“第一训”

2024年新年伊始，云南监狱系统多家单位围绕“缺什么就补什么；弱什么就练什么”，分类开展专业化培训，培养行家里手，进一步提升素质能力。

云南省未成年犯管教所

凝聚法治共识  提升刑执质量

近期，省未成年犯管教所开展2024年度刑罚执行工作首次业务培训。

培训紧贴刑罚执行工作实际，聚焦最新刑事司法政策，重点围绕深入学习习近平法治思想、依法依规推进“减假暂”、规范收押释放、违法违纪风险防范等内容进行现场授课教学。帮助参训干警进一步厘清工作思路，明晰职责任务，把握工作重点，提高工作能力，让培训既“解惑”又“解渴”。

在座谈环节，参训干警以“减假暂”案件办理如何实现“提升转变”开展交流研讨。参训干警畅所欲言，各抒己见，在相互交流、相互启发中，互学互鉴、共同提高，进一步统一思想、凝聚共识，树牢严格公正文明执法理念，强化执法办案责任担当。

云南省第一监狱

打造政务礼仪“软实力”  强化监狱发展“硬支撑”

省第一监狱举办2024年政务礼仪培训，授课教师结合多年工作经验，通过“PPT演示+案例教学+现场互动”等多种形式，围绕政务、商务及日常礼仪知识等方面，对公务活动中仪容仪表、礼仪礼节、会场布置、接待细节等进行生动形象、深入细致的诠释，为参训人员答疑解惑，并来到监狱会议室、警营书吧、职工餐厅进行实地指导，为大家上了一堂别开生面的政务礼仪课。

云南省安宁监狱

固本强基 明责担责 纪检业务工作培训

省安宁监狱组织开展2024年度第一期纪检业务工作培训。以“季度考核＋年度考核＋民主推荐”的方式进行考核评价，依据结果评选出年度党风廉政建设先进集体和优秀纪检干部，指出考核中发现的问题并明确工作要求，公正客观反映各党支部落实党风廉政建设责任制情况，营造比学赶超的工作氛围。

建立纪委委员挂钩监督党支部工作机制，由纪委书记负责领导统筹，纪委委员分片挂钩监督各党支部，以工作点评、听取汇报、列席会议活动、参与执纪审查工作等方式全方位开展监督，充分发挥监督职能作用，提升监督工作“辨识度”和“贡献率”。

会上，纪委委员以《新时代 新篇章》为题授课，着重讲解了推动“四责”协同、精准运用监督执纪“四种形态”、规范填写《党风廉政工作手册》、创新开展“送学式”廉政教育和“订单式”警示教育等几个党支部关注度高，且普遍存在短板弱项的重点问题。

云南省嵩明监狱

开展女警履职能力提升专题培训

云南省嵩明监狱举办女警履职能力提升专题培训。培训邀请云南省女企业家协会副会长老师作了《内外兼修 向前一步》专题讲座，从女性的社会地位、家庭地位、工作地位三个方面，阐述了女性所扮演的重要角色，激励女干警充分认识自身价值，尽情绽放女性之美，切实做到快乐工作、开心生活。

云南省五华监狱

举办2024年一季度“青年警察上讲台”授课比赛

云南省五华监狱举办了“青年干警上讲台”授课比赛。青年干警以“讲好一堂党课”为载体，从不同角度讲述了自己与监狱共同成长的故事。以吴秋瑾、陈祥榕、张桂梅等先进楷模为榜样，形式上走“新”、内容上走“心”，把政治宣讲和监狱各项工作融合起来，做到言之有“理”、言之有“味”，实现党建与业务工作双促进、共融合。

通过举办“青年干警上讲台”授课比赛，把青年干警推上讲台，实现了青年干警由“听讲人”向“主讲人”转变，培养了青年干警以讲促学、对标找差、汇报展示、推动工作的能力，体现了监狱对青年干警的培养成效，为推动人才队伍建设，助力青年干警成长成才奠定基础。

下一步，云南监狱将持续开展岗位练兵，继续推进队伍政治建设和专业能力建设，全力提升队伍实战能力和技战水平，为实现云南监狱“五好”工作目标、推进云南监狱高质量发展锻造铁军队伍。