当监狱主动“走出去”与社会同频共振，会碰撞出怎样的火花？

一道高墙

从未阻隔温度

当传统印象中的“封闭之地”

主动“走出去”

与社会脉搏同频共振

会碰撞出怎样的火花？

从干警“跨界”成长到普法双向互动

从文化共建破冰到惠警举措暖心

省元江监狱用创新实践

讲述了关于“走出去”的故事

“去派出所跟班15天，学到的调解技巧用在了监区管理上很有用！”干警赵黎生感慨道。

近年来，监狱打破行业壁垒，与公安、司法、应急管理等部门“结对子”，分批选派干警到这些单位跟班学习。学执法经验、练应急本领，更将矛盾调处、社区矫治等新模式引入高墙，让干警成为既能守护安全、又能化解矛盾的“多面手”。  

篮球赛、文艺汇演、青年联谊……监狱主动走出去、请进来，与驻地各单位深度互动。

今年夏天，监狱篮球队以超强实力“出圈”，地方队员直言：“第一次见识到监狱的活力！”当干警脱下警服换上便装，社会青年感叹：“原来你们也如此热血。”一次次互动，悄然拉近了监狱与地方的距离，也让理解与支持在无形中生长。  

法律是带着温度的生活智慧。监狱普法队开展的“法治护航成长普法进校园”活动现场，面对“遭遇欺凌怎么办”等问题，孩子们踊跃分享“妙招”。

结合“民法典宣传月”，监狱普法队带着“监狱的故事”走出高墙，用乡音土话解构法理，将民法典以“接地气”的方式送入校园和社区，让法治的种子在基层生根。这种普法者与受众的“双向奔赴”，正是新时代“枫桥经验”的生动实践。

“孩子能顺利就近入学，我这心里的石头总算落了地，工作起来也更安心了。”干警李寅的肺腑之言，真切地道出了监狱推行“惠民凝心”工程的深意。

积极协调解决干警子女“入学难”问题，开辟家属紧急就医“绿色通道”，为驻村干警建立“一对一”帮扶机制，精准解决其后顾之忧……这些实打实的关怀，不仅有效纾解了干警的“心头事”，更传递了组织的深切温暖，有力增强了队伍的凝聚力与归属感，让干警更能心无旁骛、安心履职。  

高墙仍是那道高墙，但门内门外的故事早已焕新。

干警走出去，带回的是本领；社会走进来，感受的是透明；法律沉下去，扎根的是信任；关怀实打实，捂热的是人心。

他们用实践告诉我们：法治之路，既要有铁规铸就的威严，更需用开放共治的温度，连接高墙内外的天地。